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派遣が初めての方

派遣の仕組み

派遣の仕組みについて、正社員と比較してわかりやすくご説明します。

雇用契約を結んだ企業で働き、仕事の指示も給与の支払いもその入社した企業から受けるのが「正社員」。雇用契約を結ぶ企業(派遣会社)と勤務先が異なり、仕事の指示は勤務先企業から受け、給与の支払いや社会保険の加入手続きを雇用元である派遣会社から受けるのが「派遣社員」です。

人材派遣と一般的な労働形態との違い

派遣で働くメリット

「派遣のお仕事に興味があるんだけど、どんなメリットがあるの?」というあなたに人材派遣についてわかりやすくご説明します。

キャリアを活かして自分に合ったお仕事ができる

キャリアを活かして自分に合ったお仕事ができるあなたのこれまでのキャリアをもとに、経験やスキルにマッチしたお仕事をご紹介します。
また、「自分はどんな仕事に向いているかわからない」というあなたにも、親身になってコーディネーターがアドバイス。キャリアプラン作りのお手伝いをします。

いろいろな企業でスキルアップできる

いろいろな企業でスキルアップできる大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など様々な企業や職場を経験できるのが派遣ならではのメリット。正社員での採用がなかなか難しい企業でも、派遣なら働くチャンスがあります。あなたの希望の環境でスキルの幅を広げることも可能です。

ライフスタイルに合わせたお仕事ができる

ライフスタイルに合わせたお仕事ができるご自分のライフスタイルに合わせて、働く期間・時間、勤務地などを選択することが可能です。例えば、「習い事をしているから残業のないお仕事」、「留学を控えているから3ヶ月のみのお仕事」「小さな子供がいるから自宅近くのお仕事」など。派遣なら、自分の希望に合った条件でお仕事を探すことができます。

お仕事の悩みを相談できる

お仕事の悩みを相談できる正社員として働いていると、実はなかなか相談できないのが仕事上の悩みや不安。派遣で働く場合は、派遣先企業との間に派遣会社が入って悩みを受け止めるため、安心してご就業いただけます。

登録から派遣までの流れ
STEP-1.登録・面談

ホームページの「Web派遣登録」もしくは「お仕事情報検索」よりエントリーしてください。お電話でのご応募も受け付けております。その後、当社までお越しいただき、ご希望の職種や条件、ご経験などを詳しくお伺いいたします。
※所要時間:1時間程度
スキルチェックを行った後、面談させていただき、登録完了となります。
【登録時の持ち物】
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、身分証明書、印鑑、筆記用具

STEP-2.お仕事の紹介〜決定

ご登録された方へは、ご希望の条件に合ったお仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡いたします。条件等をご確認いただき、意思確認を行います。
双方合意の上、お仕事が決定しましたら、契約書を取り交わします。(場合によっては、職場見学を実施する場合もあります。)
当社ホームページより、最新のお仕事情報の検索が可能です。
>> お仕事検索はこちらから

STEP-3.就業開始前ガイダンス

お仕事開始にあたってのガイダンスと、入社手続きを行います。お仕事に関すること、ビジネスマナーで不安なこと等があれば、お気軽にご相談ください。

STEP-4.お仕事スタート

初日は、勤務先まで担当コーディネーターが同行いたしますので、ご安心ください。就業期間中は、担当者が定期的に職場をご訪問しますので、仕事で困ったことがあれば、お気軽にご相談いただけます。

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